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맥도날드 피플(People) 크루급여조회 시스템 완전 가이드
목차
- 맥도날드 피플 시스템 개요
- 회원가입 및 로그인 절차
- 대시보드 기본 구성 소개
- 급여조회 기능 상세 설명
- 근태 및 근무시간 확인 방법
- 급여명세서 확인 및 출력 기능
- 비밀번호 및 계정 보안 관리 방법
- 모바일 접근성 및 최적화 안내
- 고객지원 및 FAQ 활용법
- 크루 복지 및 부가 기능 안내
1. 맥도날드 피플 시스템 개요
맥도날드 피플(People)은 맥도날드 크루와 직원들이 자신의 급여, 근태, 복지 정보를 직접 조회 및 관리할 수 있는 내부 전용 포털입니다. 본 시스템은 급여명세서 확인, 근무시간 기록, 휴가 및 연차 신청, 복지 포인트 조회 등 다양한 기능을 통합 제공하여 크루의 편의성을 향상시킵니다.
https://people.mcd.co.kr/main/login.do
McDonald's Korea People - Login
비밀번호 초기화 요청 로그인 화면
people.mcd.co.kr
2. 회원가입 및 로그인 절차
로그인을 위해서는 매장 관리자 또는 본사로부터 제공받은 아이디와 초기 비밀번호가 필요합니다. 첫 로그인 시 반드시 비밀번호를 변경해야 하며, 이후에는 사원번호 또는 이메일 아이디로 로그인 가능합니다. 보안을 위해 2단계 인증 또는 OTP 설정도 지원됩니다.
3. 대시보드 기본 구성 소개
로그인 후 나타나는 대시보드 화면에는 최근 급여 요약, 출결 상태, 휴가 잔여일 정보, 복지 포인트 현황 등이 한눈에 보입니다. 주요 메뉴는 ‘급여조회’, ‘근태관리’, ‘휴가/연차’, ‘복지포인트’, ‘내 정보 관리’, ‘고객지원’으로 구성되어 있어 직관적으로 이용할 수 있습니다.
4. 급여조회 기능 상세 설명
급여조회 메뉴에서는 월별 급여 내역을 확인할 수 있습니다. 기본급, 시간외 수당, 연장 수당, 휴일 수당, 식대나 교통비 등 복리후생비 항목별로 상세 내역이 구분되어 있어 투명하게 확인 가능합니다. 급여총액과 공제내역, 실제 수령액이 명확히 구분되어 표시되며, 연말정산 정보도 함께 확인할 수 있습니다.
5. 근태 및 근무시간 확인 방법
근태관리 메뉴에서는 출근, 퇴근, 휴게시간 기록이 실시간으로 반영되며, 월별 근무시간 합계와 지각·조퇴 여부도 확인할 수 있습니다. 실수로 누락된 출퇴근 기록이 있으면 직접 수정 요청을 할 수 있는 기능이 있으며, 관리자 승인 과정이 수반됩니다.
6. 급여명세서 확인 및 출력 기능
월별 급여명세서(PDF)는 시스템 내에서 바로 열람 및 다운로드가 가능하며, 출력 기능도 제공됩니다. 전자명세서는 회사 내부 기록 시스템과 연동되어 별도 저장소에 자동 저장될 수 있으며, 필요 시 이메일로 전송 요청도 가능합니다.
7. 비밀번호 및 계정 보안 관리 방법
비밀번호 변경, OTP 인증 설정, 로그인 이력 확인, 자동 로그아웃 설정 등을 통해 계정 보안이 강화됩니다. 일정 기간 비활동 시 자동 로그아웃 기능이 작동하며, 보안 강화 알림 기능으로 의심 로그인 시 경고 메시지를 받을 수 있습니다.
8. 모바일 접근성 및 최적화 안내
반응형 웹 환경으로 스마트폰이나 태블릿에서도 손쉽게 피플 시스템에 접근할 수 있습니다. 모바일 UI는 터치 기반 인터페이스에 최적화되어 있으며 QR코드 로그인, 푸시 알림 기능도 제공되어 실시간 안내와 알림이 가능합니다.
9. 고객지원 및 FAQ 활용법
고객지원 메뉴에는 자주 묻는 질문, 시스템 사용법, 버튼 위치 설명, 오류 해결 가이드 등이 정리되어 있으며 키워드 검색 기능도 지원됩니다. 1:1 문의, 전화 상담, 긴급 고객센터 지원 기능 등이 포함되어 있어 필요한 도움을 즉시 요청할 수 있습니다.
10. 크루 복지 및 부가 기능 안내
복지포인트 메뉴에서는 식비, 교통비, 휴게비 등의 복지 항목별 포인트 적립 내역을 확인할 수 있으며, 복지 예약 시스템이나 제휴 할인 혜택 안내도 제공됩니다. 그 외에도 직원 교육 프로그램, 피드백 게시판, 동료 평가 기능 등 다양한 부가 기능이 포함되어 있습니다.
이 블로그 포스트는 맥도날드 피플 내부 시스템의 주요 기능, 급여 조회부터 근태 관리, 보안 설정, 복지 기능까지 모든 사용법을 상세히 정리한 안내문입니다. HTML 모드에 그대로 복사하여 블로그에 활용하실 수 있습니다.
